Los Pittsburgh Steelers aplicaron oficialmente la licitación de agente libre sin restricciones (UFA tender) a Aaron Rodgers. Esta maniobra legal, poco común en la NFL, permite a la organización asegurar una selección compensatoria en el Draft de 2027 en caso de que el mariscal de campo de 42 años decida firmar con otro equipo antes del 22 de julio. La oferta incluye un aumento salarial del 10% respecto a su contrato de 2025, lo que elevaría sus ganancias a aproximadamente 15.02 millones de dólares para la próxima temporada.
El presidente del equipo, Art Rooney II, calificó el movimiento como una medida de «protección» necesaria ante la falta de una decisión definitiva por parte de Rodgers sobre su retiro o continuidad. Aunque la gerencia mantiene una comunicación constante con el veterano y espera una respuesta final en las «próximas semanas», las reglas de la liga exigían presentar la oferta inmediatamente después del Draft de 2026 para preservar los derechos de compensación del club.
Bajo los términos de esta licitación, si Rodgers no ha firmado con ninguna franquicia para el 22 de julio (o el inicio del campamento de entrenamiento), los Steelers obtendrán automáticamente los derechos exclusivos de negociación con él para el resto de la campaña 2026. De regresar a Pittsburgh, el cuatro veces MVP se reencontraría con su nuevo entrenador en jefe, Mike McCarthy, con quien ya logró un título divisional de la AFC Norte la temporada pasada antes de caer en la ronda de comodines.
A pesar de la incertidumbre, Pittsburgh ha comenzado a preparar el terreno para una era post-Rodgers con la selección del mariscal de campo Drew Allar en la tercera ronda del reciente draft. Mientras el futuro del veterano se aclara, el equipo cuenta con una sala de quarterbacks que también incluye a Mason Rudolph y al joven Will Howard, garantizando estabilidad operativa mientras esperan que Rodgers defina si buscará un último campeonato en la Ciudad del Acero.
