El Departamento de Estado de los Estados Unidos anunció una revisión en la capacitación del Servicio Exterior que resulta en la eliminación de todos los contenidos asociados a diversidad, equidad e inclusión (DEI). La medida responde a las directrices de la administración de Donald Trump para priorizar criterios de mérito, rigor y rendición de cuentas en las instituciones federales.
La revisión interna ordenó retirar lecturas sobre teoría crítica de la raza, privilegio racial y sesgos inconscientes. Además, se eliminaron dinámicas en cursos de idiomas sobre racismo sistémico y se cancelaron las guías que instaban a los diplomáticos a abordar la agenda de DEI con gobiernos extranjeros.
Ajuste en el lenguaje y enfoque estratégico
Las nuevas disposiciones también invalidaron las recomendaciones sobre el uso de pronombres no binarios y la prohibición de términos como «extranjero ilegal» para referirse a la migración irregular.
- Reforma curricular: Se eliminó día y medio de contenido DEI en la orientación del Servicio Exterior y un día completo en el programa de diplomacia pública.
- Enfoque en seguridad: La formación diplomática se reorientó hacia materias ligadas a los intereses de seguridad nacional, combate al narcotráfico, terrorismo y control migratorio.
Mientras la Casa Blanca defiende que las políticas de DEI imponían sesgos ideológicos en la función pública, defensores de estos programas afirman que buscaban corregir disparidades históricas. El Departamento de Estado concluyó que la medida fortalecerá la eficiencia del cuerpo diplomático estadounidense.
