Con 441 votos a favor, el Pleno de la Cámara de Diputados aprobó el dictamen para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, así como la regulación de horas extraordinarias.
La disminución se alcanzará de manera gradual de 2026 a 2030, es decir, serán 48 horas en 2026, 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030.
Además, la suma de las jornadas ordinaria y extraordinaria, en ningún caso podrá ser mayor a 12 horas diarias, se precisa en el artículo 68, mientras que en el 69 se fija la obligación de otorgar al trabajador por lo menos un día de descanso, con goce de salario, por cada seis días de trabajo.
El legislador de Morena, Jesús Valdez, comentó que el proyecto aprobado da certeza jurídica a las y los trabajadores.
«Esta reforma forma parte de la primavera laboral que contempla el aumento del periodo vacacional, la regulación de la subcontratación, el fortalecimiento de la democracia sindical, el impulso de Jóvenes Construyendo el Futuro y la Ley Silla»
Apuntó.
Resaltó que en 2025 se rompió el récord histórico con más de 22 millones de empleos. Además, México es uno de los países con mayor carga laboral en el mundo. Según los datos más recientes de la OCDE, las y los mexicanos trabajan en promedio alrededor de 2,142 horas al año, mientras que el promedio en las economías avanzadas ronda alrededor de 1,687 horas.
El diputado de Morena, Pedro Haces Barba, consideró que las jornadas largas no se traducen en productividad, pero sí se traducen en efectos negativos para la salud, bienestar y calidad de vida de las personas.
«Este dictamen da cauce legislativo a una demanda histórica que no surgió de la improvisación, sino de un proceso de diálogo amplio, donde hubo foros, mesas tripartitas y ejercicios de escucha con trabajadores, empleadores y representantes legislativos, cuya finalidad fue construir una reforma legítima que no solo es económicamente sostenible, sino también socialmente responsable»
Dijo.
Cabe recordar, que el pasado 8 de abril el Senado de la República aprobó el dictamen y se turnó a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara Baja.
