El Pleno de la Cámara de Diputados conoció para trámite de declaratoria de publicidad el dictamen de las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social, en materia de reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas.
El dictamen deriva de una iniciativa que envió la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, en la que establece que la jornada laboral será de cuarenta horas semanales; además, por cada seis días de trabajo las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de un día de descanso con goce de salario íntegro.
La minuta que reforma y adiciona las fracciones IV y XI del apartado A del artículo 123 de la Constitución Política, contempla que cuando por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de la jornada, se abonará como salario por este tiempo un cien por ciento más de lo fijado para las horas ordinarias.
“El trabajo extraordinario no excederá de doce horas en una semana, las cuales podrán distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un máximo de cuatro días en ese periodo”, dice el documento.
Añade que la prolongación del tiempo extraordinario que supere lo establecido, obliga a la persona empleadora a pagar doscientos por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria conforme a lo señalado en la Ley de la materia. Además, las personas menores de dieciocho años no podrán laborar tiempo extraordinario.
En el régimen transitorio se explica que la reducción de la jornada laboral se alcanzará de manera gradual, es decir, en 2027 la jornada laboral será de 46 horas; en 2028 será de 44; en 2029 la reducción será a 42 horas, y para 2030 a 40 horas.
