La Secretaría del Trabajo y Previsión Social emitió un acuerdo técnico para integrar el aguacate al Certificado Laboral para la Agroexportación, con el propósito de garantizar la seguridad social y los derechos de los jornaleros del campo. La dependencia federal señaló que el crecimiento económico de la industria no corresponde con las condiciones de precariedad de los trabajadores, cuyos ingresos y prestaciones carecen de equidad frente al volumen comercializado.
Las ventas al exterior de este fruto hacia Estados Unidos reportaron un incremento de treinta y cinco por ciento durante el primer cuatrimestre del año, al registrar un envío de 501 mil 824 toneladas frente a las 370 mil 551 comercializadas en el mismo lapso del año previo, de acuerdo con cifras oficiales de la Secretaría de Economía. La dependencia subrayó que la competitividad comercial debe sustentarse en el bienestar de las comunidades productoras y la trazabilidad de toda la cadena de valor.
Para instrumentar la medida, la autoridad laboral estableció un programa piloto gradual que inicia con el registro de perfiles y datos operativos en la plataforma VELAGRO en un plazo que concluye el 30 de septiembre. Posteriormente, entre el uno de octubre y el siete de noviembre, las empresas deberán ingresar la información detallada de huertos y participantes de la cadena. Al finalizar este periodo de prueba, la dependencia expedirá el certificado tras verificar el cumplimiento de las obligaciones patronales.
