La Secretaría de Marina (Semar) publicó este 6 de octubre en el Diario Oficial de la Federación (DOF) su nuevo Código de Conducta 2026, el cual sustituye al emitido en mayo de 2023. La normativa establece lineamientos estrictos para el personal naval y contempla una actualización obligatoria anual o cuando sea requerida por la institución.
A partir de diagnósticos institucionales, estadísticas del Órgano Interno de Control y estudios de clima laboral, la dependencia identificó cinco áreas principales de riesgo: hostigamiento y acoso sexual o laboral; incumplimiento de funciones; uso indebido del cargo, cohecho y conflictos de interés; alteración u ocultamiento de información; y afectaciones a la imagen institucional.
El documento prohíbe explícitamente el cohecho, el acoso y exige administrar los recursos públicos con honradez, eficacia y transparencia. Asimismo, instruye a mantener la confidencialidad de la información estratégica mediante controles seguros y obliga al personal a anteponer el interés de la nación frente a beneficios personales.
Tras conocer las disposiciones, los servidores públicos deberán firmar una carta compromiso donde registrarán sus datos personales para emplear el código como guía de conducta. Las denuncias por posibles violaciones podrán presentarse ante el Comité de Ética o el Órgano Interno de Control, cuyas indagatorias podrían derivar en sanciones administrativas graves o no graves.
