La Secretaría de Gobernación ratificó el carácter permanente de la mesa de diálogo con la CNTE bajo mandato presidencial; la SEP propuso instalar una mesa plural el 15 de junio para redactar la nueva iniciativa conjunta.
Ciudad de México. El Gabinete Social del Gobierno de México presentó de manera formal los cronogramas técnicos y las plataformas de reforma legal diseñadas para dar cumplimiento a las demandas salariales, de seguridad social y de escalafón docente promovidas por el sindicalismo educativo. Las dependencias de la federación establecieron que los canales de negociación constitucional permanecerán habilitados por instrucción directa del Poder Ejecutivo, convocando a las representaciones magisteriales a desahogar los diferendos a través de comisiones pluripartidistas.
Mandato presidencial y carácter permanente de la mesa De acuerdo con el boletín institucional emitido por la Secretaría de Gobernación este miércoles 3 de junio del año 2026, la titular de la SEGOB, Rosa Icela Rodríguez Velázquez; el secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo; y el director general del ISSSTE, Martí Batres Guadarrama, encabezaron la segunda sesión de concertación con los delegados de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE). Las autoridades precisaron que el espacio de interlocución cuenta con la validación de la presidencia de la República, determinándose que ninguna demanda formulada por las bases docentes será minimizada o ignorada.
Respecto a la disposición gubernamental para el desahogo de las mesas de mediación, la secretaria Rodríguez Velázquez manifestó:
“Los maestros de la CNTE pueden regresar en el momento que decidan. La mesa de diálogo instalada en la Secretaría de Gobernación es permanente, abierta y cuenta con el mandato de la Presidenta de la República”.
La funcionaria federal subrayó que la instrucción de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo es analizar cada planteamiento con rigor técnico y seriedad, apartándose de criterios demagógicos y privilegiando de forma constante la construcción de consensos institucionales.
Calendario para la extinción de la USICAMM En el ámbito de la regulación educativa, el secretario Mario Delgado Carrillo expuso detalladamente la ruta de trabajo estructurada para materializar la desaparición de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), un compromiso asumido originalmente dentro de los 100 puntos programáticos de la gestión federal. El titular de la SEP desglosó el calendario de actividades de la siguiente manera:
- 15 de junio: Instalación formal de una mesa de trabajo plural integrada por autoridades, maestras y maestros para la elaboración conjunta de la iniciativa.
- 16 de junio al 20 de julio: Desarrollo y sistematización del diagnóstico nacional sobre las problemáticas de asignación de plazas.
- 21 de julio al 17 de agosto: Redacción del proyecto legislativo y articulación de las modificaciones a la ley secundaria.
- 18 al 31 de agosto: Organización de una consulta democrática dirigida a la totalidad del magisterio del país.
- 14 de septiembre: Presentación de la iniciativa definitiva de reforma ante el pleno del Congreso de la Unión.
Delgado Carrillo enfatizó que con este esquema de concertación se proyecta que en diciembre de este año de 2026 entre en vigor la reforma integral que extinga definitivamente dicho organismo fiscalizador.
Fortalecimiento de PENSIONISSSTE como Afore pública Por su parte, el director general del ISSSTE, Martí Batres Guadarrama, informó sobre las propuestas normativas diseñadas para modificar las condiciones de retiro de los trabajadores del Estado que se encuentran bajo el régimen de cuentas individuales de la Ley del ISSSTE de 2007. La estrategia contempla la reconfiguración y el fortalecimiento de PENSIONISSSTE como una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) estrictamente pública.
Batres Guadarrama especificó que el objetivo de la iniciativa es consolidar a PENSIONISSSTE como el eje fundamental para articular un espacio público y solidario que optimice los rendimientos financieros de los jubilados. La SEGOB concluyó el reporte reiterando su respeto al derecho a la libre manifestación, insistiendo en que la vía institucional y la coordinación coordinada son las únicas herramientas viables para la firma de convenios definitivos.
